Si vous rencontrez des soucis d’affichage du calendrier, rafraîchissez la page ou cliquez sur le bouton F5 de votre clavier.
• Savoir gérer des personnes difficiles
• Identifier la responsabilité collective et individuelle au sein d’un groupe
• comprendre ce qu’est le conflit et savoir comment l’animer, comment l’utiliser
• Animer et prévenir les phases de tensions
La formation alternera entre des temps d’atelier et des apports théoriques au plus proche des situations vécues et dans un objectif de construire une réponse propre à chacun·e.
– Responsabilité collective, responsabilité individuelle
– Les archétypes du « relou »
– Quelques outils sur la gestion des caractères
– Définir le conflit
– D’où vient le conflit et comment on y réagit
– Comment aborder concrètement l’animation du conflit
PRÉREQUIS
Aucun
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Nous remercions les personnes qui auraient des besoins spécifiques de nous le signaler dès leur inscription.